新生堂薬局
九州をメインに店舗を構え、ドラッグストアと調剤薬局との併設店を増やしながら地域のヘルスケアステーションを目指す新生堂薬局。
その薬剤師の求人について調べました。気になるワークライフバランスについても詳しく見ていきます。
新生堂薬局の求人情報
勤務地 | 店舗による |
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基本給(中途) | 月給 30万円以上 ※手当含む(薬剤師手当8万円) ※給与は経験・能力により優遇あり ※薬剤師の方限定で転職支援キャンペーンを実施中! (規定あり) |
昇給賞与の有無 | 賞与あり |
勤務時間 | 月・火・木・金 9:00~18:30
水 9:00~17:00 土 9:00~16:30 ※店舗による |
平均残業時間 | 記載なし |
残業代の支払い有無 | × |
年間休日 | 記載なし |
有給取得の規定/割合 | 記載なし |
福利厚生 | 制服貸与・交通費支給昇給・社割・住宅手当・家族手当 |
新生堂薬局の特徴
時代に合わせて現場環境を改善
地域の患者をサポートするドラッグストアを目指すため、厚生労働大臣が定める一定基準を満たす「健康サポート薬局」をいくつかの店舗で実施しています。
また薬局環境改善にも力を入れています。店内に入らず受付ができるドライブイン投薬口や、感染予防隔離ルーム、キッズルームなどの導入のほか、全自動PTPシート払出装置、全自動錠剤分包機、ピッキングサポートシステムなどの新しい調剤機器を使った業務の効率化も行っています。
薬剤師の転職応援キャンペーンを実施
薬剤師の転職応援キャンペーンを実施しており、店舗によっては20~50万円の入社祝い金を進呈するなど薬剤師の転職を積極的に採用しています。月給 は30万円以上で賞与もあるため、働きがいがあります。
薬剤師のキャリアアップコースも用意されており、管理薬剤師やブロック長などへ可能性を広げることができます。
働き方改革で働きやすい職場
経済産業省より健康経営優良法人の認定を受けている、働き方改革が特徴です。正社員からパート・アルバイトまで、分け隔てなく有給休暇を取りやすい環境が整っています。
また産休・育休制度も整備されており、働きながらの子育ても安心してできます。男性も育休を取得しており、復職後のフォロー体制もしっかりしています。
さらに残業を極力減らす職場環境も魅力の一つ。残業が少ないためプライベートを充実させることができ、また残業によるストレスが少ないので職場の雰囲気も良いのがポイントです。
ワークライフバランスを重視した、福利厚生や職場環境が魅力的なドラッグストアです。残業が極力ないのも大きな魅力で、プライベートも充実させたい方に向いています。
また育児支援制度もしっかり完備しているので、子育てしながら働くこともできるでしょう。
職場は新しい調剤機器を導入しているので、効率的に仕事ができます。
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新生堂薬局で働く人の声
ワークライフバランスが充実している
社員の成長こそ会社の成長に繋がると考えているからこそ研修制度が充実しており、薬剤師としてのレベルが前職より確実に上がっていることを実感できますね。資格取得等への補助金制度もしっかりしています。
そして会社全体でオンオフのメリハリが大切という考えがあるので有休や長期休暇も取りやすくワークライフバランスよく働ける環境があります。産休育休も女性はもちろん、男性も育休を取得出来ていて復職後のフォローもしっかりしています。
風通しのいい職場
新生堂には風通しの良い社風があります。個人の意見でもきちんと聞いてもらえ、内容によっては実現に向けて検討してもらえるので自由に意見することができます。
新生堂薬局で働いていた人の口コミ
コロナ禍の女性へのフォローが手厚かった
コロナ期間中も妊婦や子供をもつ母親に対してのフォローは手厚かったです。
人柄の良い薬剤師が多かった
店舗には優しい患者さん思いの方が多く、人間関係のトラブルは、他社ほどは耳にしません。 薬剤師とは気が合わないとずっと思ってきましたが、魅力的な薬剤師に沢山出会いました。
また、発生した場合は異動を割とスムーズに叶えてくれます。 管理職は店舗の声をあまり吸い取ってくれない場合があります。
新生堂薬局のSNS
おはようございます!
— こうしき@新生堂薬局 (@sinseido) June 20, 2023
今日6月21日は夏至ですね!最近の暑さで疲れが溜まってる方、たまには深呼吸やゆっくり入浴などリラックスやデトックスする時間も忘れないでくださいね
今日も1日頑張りましょう
そんな今日は私は健康診断・・・どきどき。笑 みんなもう終わりました?
新生堂薬局の会社概要
運営会社名 | 株式会社 新生堂薬局 |
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本社所在地 | 福岡県福岡市南区中尾3-12-17 |
電話番号 | 092-541-0088 |
公式HP | https://sinseido-co.jp/ |